aurelio Virgili

in 30 anni di Fideuram ho imparato che la solidita' dell'azienda e' importante,ma fondamentali sono le qualita' morali e professionali delle persone che ne fanno parte.
“quando costruisci una squadra cerca sempre chi ama vincere, se non ci riesci ,cerca chi odia perdere”

di ross perot

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"il successo e' raggiunto da persone ordinarie con determinazione straordinaria"

Piu' di trenta anni fa, fresco laureato in giurisprudenza volevo iniziare l'attivita' di procuratore di calcio,avevo la materia prima, amicizie in quel mondo dove ero cresciuto perche' figlio di giocatore professionista.Era un settore che ritenevo in forte sviluppo e al momento non ancora inflazionato,ma i termini per iscriversi all'esame erano gia' scaduti.Nel frattempo mia sorella impiegata in Fideuram, mi aveva organizzato un colloquio con un responsabile di zona....Cosi in modo quasi casuale e' iniziato il mio percorso professionale in Fideuram,prima allo sviluppo e all'assistenza della clientela poi dopo due anni anche compiti di supervisione di colleghi consulenti, infine dal 1997 esclusivamente titolare di ruolo manageriale,con compiti di formazione coordinamento,sviluppo.Quando ripenso al tempo passato ho quasi l'impressione di aver cambiato mestiere almeno tre volte:basti pensare all'evoluzione del settore bancario,all'introduzione di nuovi servizi prodotti e supporti,alla complessita' rappresentata da normative e offerta.Un passaggio da venditori di prodotto all'attuale ruolo di consulente professionista.I clienti sono sempre stati al centro dell'attenzione,le relazioni si sono consolidate nel tempo,come la fidelizzazione e  le gratificazioni.Oggi mio figlio lavora in fideuram segue molti clienti che erano miei e in alcuni casi anche le nuove generazioni.Questo e' il significato del mestiere e' l'obiettivo da perseguire:dimostrare di essere indispensabile.Da quando svolgo il ruolo di manager l'attenzione si e' concentrata sui colleghi che ho il piacere di coordinare,prima Arezzo,poi Firenze,Siena fino all'attuale incarico su Empoli e provincia.Compiti diversi, altre competenze,ma nuove emozioni e soddisfazioni come quella di far crescere le persone con cui lavori,dare e spesso ricevere.Oggi il mio sviluppo e' nella ricerca di professionisti di livello,quasi sempre bancari che ambiscono ad aumento del profilo professionale, a crescita nelle competenze e ad adeguato riconoscimento economico.Sono piu' di 100 i colleghi da me inseriti,figli professionali che mi hanno regalato soddisfazioni in termini di risultati che hanno cambiato in positivo la loro vita,persone ordinarie con determinazione straordinaria........

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CERTIFICAZIONI

diploma liceo classico

laurea in giurisprudenza

 

"il successo non deve essere inseguito,deve essere attratto dalla persona che diventi"

di Jim rohn

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